精彩活动，持续赋能
本次研讨会聚焦粤港澳大湾区人才竞争现状，邀请了格力电器、华发集团、金山软件等企业HR高管分享人才吸引和保留策略。120+位HR同仁参与，共同探讨区域人才生态建设。
小型茶话会形式，围绕灵活用工政策、实施策略和风险管控进行深度交流。50+位HR同仁在轻松氛围中分享经验，探讨灵活用工模式创新。
发布《2026珠海地区薪酬白皮书》，涵盖制造、科技、金融、医药等10+行业薪酬数据，为企业薪酬决策提供参考。现场300+位HR参与，白皮书下载量突破5000次。
聚焦95后、00后员工管理挑战，通过案例研讨、角色扮演等互动形式，帮助管理者理解新生代员工需求，提升管理效能。80+位管理者和HR参与。
多样化的交流形式，满足不同学习需求
大型行业论坛，邀请知名专家学者和企业高管，分享前沿趋势和管理实践。每年1-2次，规模200-500人。
针对特定主题的深度研讨，如薪酬设计、组织发展、招聘优化等。每月1-2次，规模50-150人。
轻松的小型沙龙，围绕热点话题自由交流。会员专属，每月2-3次，限20-30人，注重互动和深度分享。
动手实操的小班培训，如数据分析、面试技巧、劳动法实务等。每季度3-5次，限30-50人。
走进优秀会员企业，实地考察HR管理实践，与企业HR团队面对面交流。每季度1-2次，限30人。
便捷的线上学习形式，邀请专家进行主题分享和答疑。每月2-3次，不限人数，支持回放。
珠海人力资源学会为会员搭建了多个专业交流社群，涵盖薪酬福利、招聘、培训发展、员工关系等各个专业领域。在这里，你可以：
交流社群为会员专属，请先加入学会后联系我们获取入群邀请。
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